Met NetSuite SuitePeople worden persoonsgegevens op een veilige manier in de gehele suite opgenomen, waardoor bedrijven volledige controle over hun HR-processen hebben. Met SuitePeople kunnen managers en HR-professionals werknemergegevens, nieuwe werknemers, onboarding van werknemers, prestatiebeheer, promoties en beloningswijzigingen stroomlijnen, en dat allemaal via één suite. Daarnaast kunnen werknemers verlof aanvragen, doelen stellen, adreslijsten van werknemers en organigrammen openen, aankomende vakantieroosters controleren, nieuwe werknemers volgen en collega's publiekelijk erkenning geven voor goed werk.
SuitePeople is ingebouwd in NetSuite en biedt de volgende mogelijkheden:
De HR-functies van NetSuite SuitePeople zijn onder meer eigen organisatieontwerp, opdrachtbeheer, workflows en nalevingsbeheer. Dit alles wordt ondersteund door hoofdgegevens met ingangsdatum van werknemers, waardoor HR beschikt over de functies die nodig zijn voor een hoogwaardige bedrijfsvoering.
SuitePeople transformeert de manier waarop uw werknemers omgaan met hun HR-gegevens. Of uw werknemers nou verlof willen aanvragen, persoonlijke gegevens willen wijzigen, een werknemer in hun organisatie willen opzoeken of erkenning willen geven aan een collega: met SuitePeople hebben ze al deze gegevens binnen handbereik.
Met de module 'Verlofbeheer' kan uw organisatie aangepaste verlofplannen maken die voldoen aan uw beleid, inclusief gerechtigdheid, rechten, opbouwfrequentie en meenemen van verlof. Dankzij automatische opbouw en rapportage zijn proactieve planning en goedkeuringen mogelijk met gebruiksvriendelijke selfserviceworkflows.
SuitePeople biedt uw organisatie krachtige functionaliteit voor het beheer van HR- en personeelsbeheerprocessen, en een uitstekende werknemerservaring voor het uitvoeren van de meeste dagelijkse taken. Het werkt met het NetSuite platform en biedt aanpasbare workflows en rapporten die zijn afgestemd op uw specifieke bedrijfsbehoeften.
Met de prestatiebeheerfuncties van NetSuite hebben managers toegang tot doelbeheer en prestatiebeoordelingen. Managers kunnen details bekijken die zijn gekoppeld aan bepaalde doelen, zoals begindatum, voltooiingsdatum en voortgang met betrekking tot het doel. Zodra de doelen zijn bereikt, worden deze automatisch toegevoegd aan een prestatiebeoordeling en naar HR gestuurd voor definitieve goedkeuring.
Binnen het Werknemerscentrum kunnen werknemers hun doelen beheren door metrics te bekijken, voltooiingsdatums of beoogde doelen aan te passen en een 'stemming' te delen om hun voortgang met betrekking tot hun doelen weer te geven. Ook kunnen ze opmerkingen toevoegen en deze indienen ter beoordeling van de manager. Doelmetrics kunnen worden opgebouwd met behulp van operationele gegevens binnen NetSuite voor het automatisch bijwerken van de doelvoortgang en het leveren van nauwkeurigere prestatieresultaten.